photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

La Caf de l'Aisne met en œuvre, sur son département, une offre globale de service, dans le cadre des orientations définies par la Cnaf et de son Contrat pluriannuel d'objectifs et de gestion (Cpog). Les engagements de la branche Famille en faveur du travail social portent sur : - le ciblage des interventions de travail social sur les familles vulnérables : par la mise en œuvre du socle d'interventions sociales sur l'ensemble du territoire concourant à prévenir les situations de vulnérabilité et permettant de mesurer les effets de l'accompagnement social ; - la création de conditions favorables à l'insertion des familles : en développant des actions concourant à l'accélération des parcours d'insertion sociale et professionnelle ; - l'inclusion sociale des familles, dans leur rôle éducatif et pour prévenir les situations d'expulsion locative. Dans ce contexte, la Caf de l'Aisne recherche 1 travailleur social pour intégrer l'équipe de l'antenne territoriale de Laon. Mission / Activités - Participer à la mise en œuvre de la politique et des objectifs d'action sociale de la Caf de l'Aisne ; - Mettre en œuvre les offres systématiques de contact auprès des familles fragilisées[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif Personnalisé à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port. Le SEPAD favorise le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. VOS MISSIONS - Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille - Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels) - Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention - Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie - Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences - Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille - Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi - Ajuster[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Présentation de l'association : L'association Temps de jeux est implantée dans le quartier de Lille Sud et travaille en proximité auprès des familles. L'association a deux axes d'activités : -le jeu sur place, à la ludothèque pour accueillir les familles et différents publics et partenaires -les actions itinérantes (animations diverses autour du jeu dans le quartier de Lille Sud ou plus largement sur le territoire) Par le support du jeu, l'association vise à soutenir les parents dans leur rôle parental, à favoriser l'épanouissement de l'enfant et de la personne en général, à développer le lien social dans le quartier et notamment auprès des publics les plus fragilisés et isolés. Missions et activités principales du poste : - Favoriser le lien social des familles, habitantes du quartier de Lille Sud (Contribuer à l'ouverture vers l'extérieur des familles, aller vers les publics les plus isolés) - Contribuer au développement des partenariats : (Identifier les lieux adaptés aux besoins des familles, montage de projets en lien avec les besoins des familles) Cadre d'emploi : emploi aidé (contrat Adulte Relais) Le candidat devra vérifier son éligibilité : - avoir au moins[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

******************LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *************** L'éducateur spécialisé a pour mission, par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution, d'évaluation, de favoriser l'insertion sociale, l'inclusion scolaire et/ou professionnelle, de favoriser le développement et l'épanouissement, d'aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie, de former, de conseiller et d'informer dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accompagnées. Il est titulaire du diplôme requis pour exercer la profession. L'ensemble de ces actes professionnels s'inscrit dans une posture de bientraitance. Accompagnement éducatif et social : Met en place des accompagnements individuels et collectifs d'ordre pédagogique, éducatif ou thérapeutique prévues dans le PIA des enfants ; Met en place des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale. Travaille les compétences cognitives, sociales et émotionnelles avec la pratique de l'autorégulation. Participe aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales régulières des enfants : observations et évaluations quotidienne. Est le référent et l'interlocuteur privilégié des[...]

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Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aucamville, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune d'Aucamville, située aux portes de Toulouse et en forte croissance démographique, développe une politique ambitieuse en direction des familles au sein de son Pôle Famille, regroupant les services Education Jeunesse et Petite Enfance. Le service Petite Enfance propose une offre diversifiée comprenant un guichet unique, un Relais Petite Enfance, deux crèches collectives et une halte-garderie. Engagée dans une démarche d'innovation sociale, la collectivité labellise ses structures AVIP (À Vocation d'Insertion Professionnelle), favorisant l'insertion sociale et professionnelle des familles. Elle mène également une politique volontariste en faveur de l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou à besoins spécifiques, avec l'appui d'une référente dédiée. Dans ce cadre, la commune recrute un(e) directeur(trice) de crèche, placé(e) sous l'autorité de la directrice adjointe du Pôle Famille en charge de la Petite Enfance. Le poste s'inscrit dans une organisation structurée et collaborative, avec un accompagnement managérial régulier, des temps de coordination, un appui RH et des espaces d'analyse des pratiques. Le/la directeur(trice) assure le pilotage[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de l'extension du service d'Action Educative en Milieu Ouvert Renforcée (AEMO R), l'UDAF de la Somme recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) assistant(e) de service social ou un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Descriptif du poste : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la chef de service, l'Assistant(e) Social(e) ou Educateur(trice) Spécialisé(e) ou l'éducateur(trice) de jeunes enfants AEMOR a pour mission de soutenir, informer et orienter les bénéficiaires, afin de préserver ou restaurer leur autonomie, leur insertion sociale et professionnelle et prévenir leur exclusion, en jouant notamment un rôle de médiateur entre les services, l'entourage, les intervenants extérieurs et la personne, pour faciliter les démarches à réaliser en vue d'obtenir des prestations et des aides administratives, sociales ou financières. Il/elle s'attachera notamment aux missions suivantes: Elaborer un diagnostic social et des hypothèses d'intervention Partager et analyser les informations avec l'équipe pluridisciplinaire, la personne accompagnée et/ou sa famille/son représentant légal Co-élaborer le projet personnalisé[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Girondelle, 81, Ardennes, Occitanie

Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement de 3 pensions de familles composée de 28 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.En tant qu'Agent d'animation et d'accueil en pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- L'accueil et la bonne installation des résidents ;- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ;- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.C'est contribuer :- A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidentsl'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;- A l'identification et au maintien des partenariats[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

CDD (remplacement) Conditions d'exercice : 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Amplitude horaire : 7h45- 17h15 (7h45-15h30 / 9h30-17h15) - Lieu de travail : Bobigny Prise en charge par l'employeur 50% transports annuels/mensuels Certifications /Diplômes : CAP Aepe - BAC ASSP Salaire : SMIC 1820 (brut , jan 2026) +SEGUR (238€ brut) Missions principales envers l'enfant /famille → Établir une relation de confiance avec l'enfant et la famille → Accueillir les enfants et les parents dans un environnement sain et rassurant tout en continuité et cohérence avec le milieu familial → Mettre en place le processus d'adaptation des enfants et accompagner les parents à la séparation → Contribuer au bien-être de l'enfant et favoriser son développement, psycho-affectif, somatique, intellectuel, tout en l'accompagnant dans sa socialisation et vers son autonomie → Surveiller l'état général des enfants, repérer et signaler les modifications de l'état de santé → Encadrer un groupe d'enfants en toute autonomie → Respecter le rythme de chaque enfant, en situant son action dans le projet pédagogique de la structure → Assurer un accompagnement à la parentalité individualisé[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Grandfontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillez dans une crèche ouverte du lundi au vendredi ouverte de 7h30 à 18h30. Vous assurez la sécurité et le bien être des 13 enfants qui y sont accueillis ; vous collaborez au sein d'une équipe de 3 salarié.e.s composée des 2 éducateur de jeunes enfants et d'une auxiliaire de puériculture au quotidien auprès des enfants et une directrice elle-même EJE; la cohésion d'équipe est importante dans le fonctionnement quotidien de la crèche et dans l'état d'esprit qui y règne. Poste à pourvoir dès que possible. Convention collective familles rurales. Type de poste CDD Durée hebdomadaire de travail : 30 h par semaine A pourvoir dès que possible. Employeur : Familles rurales[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi

Avoudrey, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une Structure Multi-Accueil d'une capacité de 12 places d'enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 19h00. Dans l'exercice de vos fonctions, vous serez amené à : - Accueillir les enfants et les accompagner dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, - Organiser les soins d'hygiène et de confort des enfants, - Mettre en place des activités éducatives en direction du jeune enfant Compétences attendues : - Capacité à encadrer des enfants - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant- Aptitude pour la communication, l'animation et la pédagogie - Sens de l'accueil, disponibilité - Capacités d'adaptation aux différents[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions de l'éducateur de jeunes enfants Au sein d'un des 16 EAJE de l'Agglo et sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE, vous êtes en responsabilité des missions suivantes : Accueillir et accompagner l'enfant dans son évolution globale en créant autour de lui un cadre sécurisant, stimulant, favorisant son développement individuel et sa socialisation ; Garantir un accueil bienveillant, adapté à chaque enfant accueilli selon ses besoins et ses compétences ; Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre des actions éducatives, impulser une dynamique permettant la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Plus précisément, vous réalisez les fonctions suivantes : Fonctions éducatives : o Accueillir chaque enfant et sa famille dans son individualité, dans le respect de ses origines, de sa culture, de son environnement familial, en favorisant un climat de confiance et de dialogue ; o Accompagner les enfants dans tous les moments de la vie quotidienne, les observer pour cerner leur développement psychomoteur et affectif ; o Réfléchir avec l'équipe la mise en œuvre du projet éducatif, en particulier dans l'aménagement de l'espace et le choix[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Envie d'un poste qui a du sens, où vos compétences cliniques et humaines contribuent concrètement au bien-être des personnes âgées ? L'EHPAD Les Portes de Sologne recherche un Psychologue H/F en CDD à 80 %. Vous rejoindrez une structure où l'accompagnement, l'écoute et la bientraitance sont au cœur de l'action quotidienne Vos missions principales Accompagnement des résidents Assurer le suivi psychologique individuel et collectif (adaptation à la vie en collectivité, évaluation clinique, psychothérapie si nécessaire). Prévenir et accompagner les risques liés à l'institutionnalisation (dépression, anxiété, perte, deuil). Proposer des temps d'expression et d'échange : groupes de parole, ateliers mémoire, temps philosophiques, etc. Accompagnement des familles Accueillir et écouter les familles lors de l'entrée en établissement et tout au long du séjour. Faciliter la communication entre les familles et l'institution. Accompagner les familles dans les moments sensibles, y compris les fins de vie. Soutien et formation des équipes Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et le Médecin Coordonnateur. Participer à la réflexion sur les pratiques professionnelles[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Vous accompagnerez des mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure éducative à domicile, qu'elle soit judiciaire ou administrative. Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative et de nos partenaires. Votre action clinique se définit, entre autres dans le cadre du processus du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leurs familles. Sur le plan institutionnel, vous intervenez en direction de l'équipe éducative, au niveau de concertations avec l'encadrement ainsi que dans un registre inter-institutionnel au sein de l'AMSEAA. MISSIONS PRINCIPALES : I- Actions cliniques en direction du jeune et de sa famille et dans le cadre du processus PSI : - Intervention systématique dans les suivis intensifs lors du 1er entretien. L'objectif est de se présenter et d'appréhender les besoins psychologiques éventuels de l'enfant et de sa famille - Possibilité de bilan pour évaluer les besoins spécifiques des enfants et envisager les moyens pour y répondre. - Mettre en exergue la demande et favoriser la mise en œuvre d'un suivi par les membres de la famille sur une structure de[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Le Centre Social l'Alliance, agréé par la Caisse d'Allocations Familiales au titre de l'Animation de la Vie Sociale, recrute un(e) Référent(e) Familles / Coordinateur(trice) secteur adultes. Missions principales Sous l'autorité de la direction, et en cohérence avec le projet social agréé CAF, le/la Référent(e) Familles : Pilotage du projet familles (circulaire CAF) - Conçoit, met en œuvre, anime et évalue le projet familles - Développe des actions collectives favorisant : o le soutien à la parentalité o le renforcement des liens intrafamiliaux o l'accompagnement des initiatives des familles - Contribue au diagnostic social du territoire - Participe à l'évaluation annuelle et au renouvellement d'agrément Coordination du secteur adultes - Développe et coordonne les actions en direction des adultes - Favorise la participation des habitants - Accompagne les bénévoles et les projets d'habitants Développement partenarial - Travaille en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs (CAF, collectivités, établissements scolaires, services sociaux.) - Facilite - met en cohérence et synergie les actions familiales du centre social avec celles conduites par les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ANEF Cantal est à la recherche d'un travailleur social (ES, AS, CESF) pour son service d'Adaptation Progressive en Milieu Naturel. L'APMN a pour objectif de protéger l'enfant, soutenir la parentalité, travailler sur les liens familiaux, permettre l'insertion socio-professionnelle des adolescentes et jeunes majeurs, accompagner les femmes enceintes. L'objectif est de réaliser une intervention éducative auprès des enfants et des familles ; contribuer à la prévention et au traitement des problèmes sociaux, dans le cadre d'actions individuelles ou collectives, en lien avec l'environnement social. Les missions principales sont les suivantes : - Élaborer un diagnostic psychosocial de l'enfant et de la famille ; - Définir un projet personnalisé avec l'enfant et la famille ; - Accompagner sur le plan social et/ou éducatif l'enfant et la famille ; - Apporter une aide à la famille pour l'instruction des dossiers administratifs ; - Élaborer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles et sociales ; - Participer à la veille et à l'observation sociale ; - Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement. Horaires internat, un weekend toutes les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

LE PEP recrute : un Educateur Spécialisé (H/F) pour le Service Accompagnement à la scolarité dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent Mission générale du poste : Les Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sont mis en place dans les établissements scolaires (ex PIAL) Les équipes médico-sociales (EM-R-PAS) interviennent directement dans les écoles sur sollicitation des PAS selon les recommandations de la Commission Nationale du Handicap (CNH). Il s'agit « d'accompagner l'Education Nationale dans la démarche d'accueil et de scolarisation des élèves, des plateformes d'équipes mobiles seront déployées et pourront intervenir directement dans les écoles. Elles seront utilisées à la demande des PAS ». L'éducateur spécialisé intervient auprès d'enfants et de jeunes âgés de 2 à 20 ans scolarisés de la maternelle au lycée. Sur sollicitation des enseignants ou des familles, il analyse les situations afin avec son binôme Enseignant(e) Coordonnateur(trice) : o Apporter un soutien rapide aux élèves à besoins éducatifs particuliers. o Répondre aux préoccupations des parents. o Accompagner et conseiller les enseignants ainsi que les équipes éducatives volontaires dans leurs pratiques[...]

photo Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi Social - Services à la personne

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Donnez du sens à votre métier au cœur d'un établissement engagé Au sein du pôle administratif, vous jouez un rôle essentiel dans la gestion administrative des résidents et le lien avec les familles, en collaboration étroite avec les chefs de service des structure et les services support du siège de l'association Notre structure repose sur des valeurs fortes : bienveillance, respect, inclusion, coopération et un profond attachement au territoire marseillais. Le poste est mutualisé sur plusieurs établissements : 2 mas, 1 foyer d'hébergement, 1 ESAT et un foyer de vie, nos équipes accompagnent des adultes en situation de handicap au sein d'un environnement chaleureux, structuré et pluridisciplinaire. Une équipe engagée - éducative, administrative, médicale et technique - œuvre chaque jour pour garantir un accompagnement digne et personnalisé. Missions principales - Création et mise à jour du dossier unique de la personne accompagnée - Gestion et mise à jour du registre des mouvements des personnes accueillies et sur Resid ESMS pour les MAS - Réalisation et suivi des conventions d'accueil temporaire - Collecte et suivi des pièces nécessaires au renouvellement des[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lisieux, 14, Calvados, Normandie

L'association Itinéraires recrute dans le cadre de l'ouverture d'une Pension de Famille (25 places) à Lisieux un(e) coordinateur(trice) en CDI à temps plein du lundi au samedi (en journée & soirée). Sous la responsabilité du chef de service, en binôme (couple d'hôtes) avec le travailleur social, vous assurez la gestion locative sociale, technique et administrative des logements afin de garantir l'équilibre de la structure et le respect des droits et des devoirs des résidents. Missions principales : o Gestion locative sociale : Suivi des dossiers d'admission, rédaction des contrats de résidence, suivi de l'état des lieux (entrée/sortie) et du paiement de la redevance. o Gestion technique : Coordination des interventions techniques, suivi des contrats d'entretien et veille à la sécurité du bâtiment. o Partenariat : Travail en lien étroit avec le bailleur social, les services de l'Etat, les instances. d'orientation du SIAO et les contingents réservataires. Développement d'un réseau partenarial de proximité, notamment avec les services orienteurs. Coordination de l'action des intervenants professionnels et bénévoles. Profil Recherché : o Formation initiale : Profil ES ou[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

*** Merci de compléter la partie motivation de votre candidature pour envoi à l'employeur*** Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire Missions: - S'informer et Connaître les orientations du contrat de projet de la structure et contribuer activement à sa réalisation et à son évaluation. -Mettre en place, coordonner et animer des actions collectives régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires ). -Accueillir, rencontrer et écouter les habitants afin de définir leurs besoins -Impulser et soutenir les projets exprimés par les habitants dans le cadre d'une démarche participative. -Aller à la rencontre des familles, des bénévoles, des professionnels, des associations, et participer au dispositif « Réseau d'Appui et d'Accompagnement de la Parentalité » (REAAP). -Suivre et évaluer les actions menées sur l'année avec les habitants (tenue régulière de tableaux statistiques, bilan d'ateliers mis[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est

La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Lapeyrouse, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son évolution en Centre Social, l'association « La Clé des Champs » ouvre un poste et recherche un « Référent Famille » (F/H) à partir du 24 août 2026. Vous serez le garant avec le directeur du futur centre social de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet social et familial de territoire, plus spécifiquement sur l'axe « agir pour et avec les familles » Vos missions: Développer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inter familiales ; Contribuer à la mise en place et coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social ; Participer à l'animation et la coordination des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Vous devez connaitre les problématiques liées à la famille et à la parentalité, maitriser la méthodologie de projet, être en capacité d'animer et construire des projets, gérer un budget Vous aurez pour objectif de faciliter l'articulation , mettre en synergie les actions familles du futur[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre d'un accroissement d'activités, l'association FAMILOTOISE recherche un(e) T.I.S.F sur le secteur de GOURDON CDD d'une durée de 1 an. Temps Partiel ( 0.60%) Jours de travail : Mercredi, vendredi, samedi Vos missions au domicile des bénéficiaires : **Assurer une intervention sociale d'aide à la personne : Observer la situation familiale, effectuer un diagnostic des besoins (explicites et implicites) et travailler à partir des objectifs définis dans le cadre du contrat du Conseil départemental ou de la CAF. Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet d'intervention personnalisé. Fédérer la famille autour du projet et garantir le respect du droit des personnes accompagnées. **Accompagner les personnes et familles dans leur quotidien : Adopter une pédagogie du « faire avec », non du « faire à la place ». Transmettre méthodes, connaissances et techniques pour l'autonomie quotidienne, les soins et l'éducation des enfants. Assurer la continuité des accompagnements en coordination avec l'équipe et les partenaires sociaux. **Développer la dynamique familiale et favoriser l'autonomie : Soutenir la fonction parentale et accompagner[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Par une implication transversale dans les 4 centres sociaux et culturels de la ville de Châlons-en-Champagne, vous participerez à la mise en œuvre des actions visant à répondre aux grandes orientations pour les familles sur le territoire. Sous l'autorité du responsable du CSC (responsable fonctionnel) et du responsable de la politique publique (responsable hiérarchique), vos missions seront les suivantes : - Coordonner l'ensemble des actions du secteur inscrites dans le projet d'animation global, - Travailler en concertation avec l'animatrice famille et être le garant du bon déroulement des activités, - Assurer la rédaction et la mise en œuvre des projets, l'organisation matérielle, la gestion financière et l'encadrement des activités pour le secteur famille, - Assurer l'évaluation des actions famille (Animation Collective Familles, loisirs familiaux de proximité, séjours familiaux) pour transmission à la CAF dans les délais impartis, - Participer aux actions transversales portées par la structure, - Assurer l'encadrement de son équipe (animatrice, vacataires, stagiaires, .), - Participer à la communication sur l'ensemble de son activité. Vous possédez impérativement un[...]

photo Responsable des opérations funéraires

Responsable des opérations funéraires

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Véritable pilier de l'organisation des obsèques, le/la Maître de cérémonie confirmé(e) et Responsable du dépôt coordonne et anime les cérémonies en veillant à leur bon déroulement, dans le respect des familles, des défunts et des valeurs de l'entreprise. Il/elle encadre au quotidien les maîtres de cérémonie ainsi que les porteurs chauffeurs, et contribue activement à la qualité du service rendu. Rattaché(e) au Directeur de secteur, vos missions consistent à : * Accueillir et accompagner les familles ; * Concevoir et animer les cérémonies ; * Animer et encadrer l'équipe de maîtres de cérémonie et les porteurs ; * Former les porteurs et maîtres de cérémonies ; * Participer au recrutement et à l'évaluation des maitres de cérémonies et des porteurs ; * Développer les modalités d'accompagnement des familles par la recherche de nouveaux rituels ; * Superviser la gestion du dépôt (tenues, véhicules, matériels et équipements). Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller Funéraire et/ou de Maître de Cérémonie. Vous bénéficiez d'une expérience significative dans le secteur des pompes funèbres. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion centrale

Emploi Habillement - Mode - Sport

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez au pilotage économique et à la performance de l'offre produit en assurant le suivi, l'analyse et la fiabilité des données commerciales et des achats. Partenaire quotidien des équipes Offre, Achats et Supply, vous êtes garant de la bonne application du cadrage budgétaire et du respect des objectifs de marge, de stock et de rentabilité. Vos missions s'articuleront autour des points suivants: - Construire les bilans des rayons/famille, co pilote de la construction des collections - Co-construire les budgets de ventes et d'achats rayons/familles - Garantir la déclinaison de la stratégie d'engagement rayons/familles (Pilotage du suivi des engagements /Garant du respect des budgets d'achats /Pilotage de l'OTB...) - Suivre et monitorer des performances rayons/famille (Pilotage de la performance et des stocks des familles et adaptation des ambitions budgétaires avec le catégory manager /Alerte des niveaux de résiduels (quantitatif et qualitatif)/Préconisation des plans d'actions pour optimiser le ratio ventes / stock (ajustement offre, décote, réassort/Pilotage des reportings hebdomadaires, mensuels, macro périodes et annuels ...

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion centrale

Contrôleur / Contrôleuse de gestion centrale

Emploi Habillement - Mode - Sport

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez au pilotage économique et à la performance de l'offre produit en assurant le suivi, l'analyse et la fiabilité des données commerciales et des achats. Partenaire quotidien des équipes Offre, Achats et Supply, vous êtes garant de la bonne application du cadrage budgétaire et du respect des objectifs de marge, de stock et de rentabilité. Vos missions s'articuleront autour des points suivants: - Construire les bilans des rayons/famille, co pilote de la construction des collections - Co-construire les budgets de ventes et d'achats rayons/familles - Garantir la déclinaison de la stratégie d'engagement rayons/familles (Pilotage du suivi des engagements /Garant du respect des budgets d'achats /Pilotage de l'OTB...) - Suivre et monitorer des performances rayons/famille (Pilotage de la performance et des stocks des familles et adaptation des ambitions budgétaires avec le catégory manager /Alerte des niveaux de résiduels (quantitatif et qualitatif)/Préconisation des plans d'actions pour optimiser le ratio ventes / stock (ajustement offre, décote, réassort/Pilotage des reportings hebdomadaires, mensuels, macro périodes et annuels ... Poste en CDD de 6 mois

photo Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Délégué(e) à la tutelle prestations familiales et sociales

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Forte de son approche sociale, elle vous propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses d'une juste articulation entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, mise à disposition de moyens techniques adaptés, réflexions partagées autour de la Qualité de Vie au Travail. Vous bénéficierez d'une dynamique associative faite de groupes de travail et de réflexion, d'une politique de formation professionnelle soutenante et de journées d'études à l'interne... pour faire face aux enjeux de notre secteur. Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service DPF (Délégué aux Prestations Familiales) basé à Evreux (27). Missions : . Vous veillez à la bonne gestion des prestations des familles en prenant en compte les besoins fondamentaux des enfants. . Vous conseillez la famille dans ses choix budgétaires et l'aidez dans ses démarches administratives. . Vous menez avec la famille une action visant à l'aider à retrouver son autonomie budgétaire. . Vous soutenez[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

La fédération Familles Rurales du Calvados recherche des animateurs.trices pour ses accueils jeunes 11-17 ans. Lieu de travail : LES MONTS D'AUNAY Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE), 50 à 55 euros net par jour selon profil. Période de travail : ÉTÉ 2026 (JUILLET ET/OU AOÛT) 48 heures / semaine + réunions rémunérées, repas du midi compris. Vous serez animateur.trice pour l'un de nos accueil jeunes et aurez pour missions : - Assurer la sécurité des jeunes accueillis - Communiquer et travailler en équipe - Donner vie au projet pédagogique - Proposer et mettre en place des activités et projets pour et avec les jeunes - Participer au bon déroulé de la vie quotidienne - Savoir adapter sa posture et sa pédagogie Diplôme : BAFA ou équivalent de préférence. Possible en cours de formation. Possibilité de participer au financement de votre formation (BAFA, CQP...). Possibilité de travailler sur un autre de nos accueils jeunes (Évrecy, Le Castelet, Castine en Plaine, Villers-Bocage).

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

La fédération Familles Rurales du Calvados recherche des animateurs.trices pour ses accueils jeunes 11-17 ans. Lieu de travail : VILLERS-BOCAGE Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE), 50 à 55 euros net par jour selon profil. Période de travail : ÉTÉ 2026 (JUILLET ET/OU AOÛT) 48 heures / semaine + réunions rémunérées, repas du midi compris. Vous serez animateur.trice pour l'un de nos accueil jeunes et aurez pour missions : - Assurer la sécurité des jeunes accueillis - Communiquer et travailler en équipe - Donner vie au projet pédagogique - Proposer et mettre en place des activités et projets pour et avec les jeunes - Participer au bon déroulé de la vie quotidienne - Savoir adapter sa posture et sa pédagogie Diplôme : BAFA ou équivalent de préférence. Possible en cours de formation. Possibilité de participer au financement de votre formation (BAFA, CQP...). Possibilité de travailler sur un autre de nos accueils jeunes (Évrecy, Le Castelet, Castine en Plaine, Les Monts d'Aunay).

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Évrecy, 14, Calvados, Normandie

La fédération Familles Rurales du Calvados recherche des animateurs.trices pour ses accueils jeunes 11-17 ans. Lieu de travail : ÉVRECY Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE), 50 à 55 euros net par jour selon profil. Période de travail : ÉTÉ 2026 (JUILLET ET/OU AOÛT) 48 heures / semaine + réunions rémunérées, repas du midi compris. Vous serez animateur.trice pour l'un de nos accueil jeunes et aurez pour missions : - Assurer la sécurité des jeunes accueillis - Communiquer et travailler en équipe - Donner vie au projet pédagogique - Proposer et mettre en place des activités et projets pour et avec les jeunes - Participer au bon déroulé de la vie quotidienne - Savoir adapter sa posture et sa pédagogie Diplôme : BAFA ou équivalent de préférence. Possible en cours de formation. Possibilité de participer au financement de votre formation (BAFA, CQP...). Possibilité de travailler sur un autre de nos accueils jeunes (Villers-Bocage, Le Castelet, Castine en Plaine, Les Monts d'Aunay).

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Les Monts d'Aunay, 14, Calvados, Normandie

La Fédération Familles Rurales du Calvados recrute des directeurs.trices d'accueils jeunes 11-17 ans pour l'été 2026. Vous remplacerez l'un.e de nos directeur.trice permanent.e durant ses congés, et partagerez les missions suivantes : - Préparation RH, pédagogique et organisationnelle de l'ACM - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis - Respecter la règlementation des ACM, et les recommandations institutionnelles - Mettre en place des activités et projets pour et avec les jeunes - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique - Organiser les temps de vie quotidienne - Suivre le budget et respecter la procédure comptable Période de travail : JUILLET et/ou AOÛT journées de préparation rémunérés à partir d'avril, possibilité de télétravail. Nous recherchons des directeurs.trices pour les structures suivantes : - Villes-Bocage - Les Monts d'Aunay - Le Castelet - Castine en Plaine Qualification : BAFD ou équivalence. Possible en cours de formation BAFD ou CC de direction. Possibilité BAFA avec une expérience significative. Rémunération : 72 euros net / jour

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

La Fédération Familles Rurales du Calvados recrute des directeurs.trices d'accueils jeunes 11-17 ans pour l'été 2026. Vous remplacerez l'un.e de nos directeur.trice permanent.e durant ses congés, et partagerez les missions suivantes : - Préparation RH, pédagogique et organisationnelle de l'ACM - Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis - Respecter la règlementation des ACM, et les recommandations institutionnelles - Mettre en place des activités et projets pour et avec les jeunes - Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique - Organiser les temps de vie quotidienne - Suivre le budget et respecter la procédure comptable Période de travail : JUILLET et/ou AOÛT journées de préparation rémunérés à partir d'avril, possibilité de télétravail. Nous recherchons des directeurs.trices pour les structures suivantes : - Villes-Bocage - Les Monts d'Aunay - Le Castelet - Castine en Plaine Qualification : BAFD ou équivalence. Possible en cours de formation BAFD ou CC de direction. Possibilité BAFA avec une expérience significative. Rémunération : 72 euros net / jour

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Villers-Bocage, 14, Calvados, Normandie

La fédération Familles Rurales du Calvados recherche un.e directeur.trice adjoint.e en CDD d'un an renouvelable pour son accueil de loisirs de Villers-Bocage Lieu de travail : VILLERS-BOCAGE Type de contrat : CDD 1 an renouvelable - 24 heures hebdo Vous animerez les activités et la vie quotidienne de l'ACM, et assisterez la directrice de l'ACM dans les missions suivantes : - Animer des activités à destination d'un public enfant - Assurer la sécurité des enfants accueillis - Communiquer et travailler en équipe - Élaborer et donner vie au projet pédagogique - Planifier les activités de l'ACM - Participer au bon déroulé de la vie quotidienne - Savoir adapter sa posture et sa pédagogie - Assurer les missions administratives et comptables Diplôme : BAFD ou équivalent de préférence. Possible en cours de formation BAFD, ou CC de direction. Possible BAFA avec expérience significative. Possibilité de participer au financement de votre formation.

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Aurseulles, 14, Calvados, Normandie

La fédération Familles Rurales du Calvados recherche un.e directeur.trice pour son accueil de loisirs "La Ferme de D'Jo" ouvert du 6 au 24 juillet 2026. Lieu de travail : La ferme de D'Jo (Aurseulles) Type de contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE), 72 euros net par jour Période de travail : JULLET 2026 + journées de préparation rémunérées à partir d'avril (possible en télétravail) 48 heures / semaine + préparations rémunérées, repas du midi compris. Vous serez directeur.trice de cet ACM situé dans une ferme pédagogique : - Assurer la sécurité des enfants accueillis - Communiquer et travailler en équipe - Élaborer et donner vie au projet pédagogique - Planifier les activités de l'ACM - Participer au bon déroulé de la vie quotidienne - Savoir adapter sa posture et sa pédagogie - Assurer le lien avec la ferme pédagogique Diplôme : BAFD ou équivalent de préférence. Possible en cours de formation BAFD, ou CC de direction. Possible BAFA avec expérience significative. Possibilité de participer au financement de votre formation.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CIDFF Rhône - Arc Alpin Interdépartemental, Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles, recherche un.e chargé.e d'accompagnement en insertion socio-professionnelle en CDD à temps plein basé.e à BRON Missions : - Accompagner les femmes vers leur insertion socio-professionnelle de manière individuelle et collective - Appliquer les process élaborés par le CIDFF afin de promouvoir l'approche globale et l'égalité F/H mise en œuvre dans le cadre des missions du CIDFF à l'échelle du territoire dont l'élargissement des choix professionnels en respectant l'articulation pro/perso - Entretenir et travailler en lien avec le réseau partenarial - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Participer à la remontée d'informations - Participer aux réunions internes et externes - Rédiger des comptes rendus d'activité et des bilans - Assurer la gestion administrative de l'accompagnement RSA (suivi base de données, respect du cadre réglementaire lié au RSA,...) Caractéristiques de la fonction et qualités souhaitées : - Vous êtes doté.e de très bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse - Vous faites preuve de rigueur et d'organisation - Vous possédez[...]

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Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi

Calvi, 993, Haute-Corse, Corse

Les missions : - Assurer la direction et l'organisation du séjour - Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe d'animation - Garantir la sécurité physique, morale et affective des jeunes - Veiller au respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Organiser et superviser les activités (culturelles, sportives, de découverte) - Assurer la gestion quotidienne (logistique, budget, planning) - Maintenir le lien avec les familles et l'organisateur - Veiller au bon fonctionnement de la vie collective en hébergement Savoir-être Sens des responsabilités et autonomie Excellentes capacités de communication et de médiation Organisation, rigueur et anticipation Dynamisme, créativité et prise d'initiative Autorité bienveillante et capacité à instaurer un cadre sécurisant Esprit d'équipe et leadership Savoir-faire - Bonne connaissance de la réglementation jeunesse et sports - Expérience en direction ou en encadrement de séjours - Capacité à gérer un groupe et une équipe d'animateurs - Organisation et animation de réunions - Gestion administrative et budgétaire - Maîtrise des outils bureautiques Lieu: Calvi (Corse)[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Parenbouge recrute un-e accompagnant-e éducatif-ve petite enfance, titulaire du CAP AEPE, pour rejoindre l'une de ses crèches à Rennes à partir du 27 avril 2026. Quelques heures par semaine, vous serez aussi amené.e à intervenir pour le service Parendom à domicile, pour vous occuper d'un enfant (entre 2 et 10 ans) en horaires atypiques le matin ou le soir, en semaine. Ce service s'adresse à des familles rencontrant des problématiques de garde pour leur enfant. Vous serez sensible à la double mission de ce service : sociale en apportant une réponse dans un contexte d'insertion, éducative en apportant une aide à l'enfant et à sa famille, un accompagnement éducatif et un soutien parental. Dans votre rôle clé au sein de notre équipe, vos principales missions seront de : Participer activement à la qualité de l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, dans le respect de la diversité et dans une relation de confiance. Assurer une réponse aux besoins de l'enfant et effectuer les soins qui en découlent. Participer à la mise en place des activités d'éveil, de loisir et d'éducation. Observer l'enfant et veiller à sa sécurité physique et affective en mettant en place[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi

Lescun, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste est basé à L'Abérouat centre de montagne et refuge géré par la Ligue de L'Enseignement des Pyrénées Atlantiques. Sous l'autorité de la Directrice du centre, le cuisinier, supervise l'intégralité des opérations liées à la restauration collective. Il assurer la préparation, la production et la distribution des repas en restauration collective pour les publics accueillis (enfants, jeunes, familles, groupes), dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP), des menus établis, des régimes particuliers et du budget alloué. Fonctions Production culinaire Préparer et cuisiner les repas (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, collations) à partir de matières premières ou de produits semi-élaborés : épluchage, découpe, cuisson, assaisonnement, dressage. Mettre en œuvre des techniques de cuisson adaptées à la restauration collective (production en volumes, maintien en température, remise en température). Adapter les préparations aux publics accueillis (enfants, adolescents, adultes) et aux contraintes spécifiques : allergies, régimes, textures modifiées si nécessaire. Organisation et service Participer à l'élaboration ou à l'ajustement des menus en[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SERVICE La ville de Fontaine recherche pour sa structure d'accueil un(e) EJE dans le cadre d'une vacance de poste. Le secteur de l'Enfance et de l'Éducation gère quatre Établissements d'Accueil du Jeune Enfant dont : - Léa Blain, 40 places d'accueil collectif - Bleu Cerise, 16 places d'accueil collectif - Romain Rolland, 20 places d'accueil collectif à la demi-journée - George Sand, 22 places d'accueil collectif à la journée MISSIONS L'éducateur(trice) de jeunes enfants travaille en collaboration avec les Infirmières puéricultrices, les Éducateurs(trices) de jeunes enfants et les Auxiliaires de puériculture. Il (elle) exerce ses fonctions sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement tout en étant rattaché(e) au Service Petite Enfance. Ses missions principales sont : - Accueillir les enfants, veiller à leur bien être et à leur sécurité, - Favoriser leur développement affectif et psychomoteur par l'écoute, la disponibilité, la communication et des activités adaptées, - Observer l'évolution de l'enfant, repérer les difficultés et s'inscrire dans une démarche de prévention précoce, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Moniteur Educateur H/F CDI Tps complet A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action. Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun. Pour le service MNA, site de PONTIVY (56300), nous recherchons un Moniteur Educateur H/F en CDI à temps plein (35 h) à compter du 1er avril 2026. Missions : Rattaché(e) au Chef de service, vos principales missions sont les suivantes : - Relation éducative et encadrement de la vie collective. Vous êtes capable de : Favoriser le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation des jeunes. Aider le jeune à se familiariser avec la culture française, Organiser et animer, avec l'ensemble[...]

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Responsable sourcing achats

Emploi

Saint-Louis, 974, La Réunion, La Réunion

Rattaché(e) à la Direction Achats & Supply Chain Groupe, le/la Contrôleur(se) de Gestion Achats Senior est responsable du pilotage économique et du suivi de la performance commerciale des achats au niveau Groupe. Le poste est principalement centré sur des analyses consolidées, transverses et stratégiques, au service de la Direction et des équipes achats Groupe. Il/elle intervient également en soutien auprès des enseignes, notamment lors des temps forts de l'activité (budgets, collections, forecast, analyses spécifiques). Véritable Business Partner des équipes achats et de l'offre, il/elle éclaire la prise de décision et contribue à l'alignement entre stratégie produit, rentabilité et performance commerciale. Missions principales : Pilotage et analyses Groupe - Piloter la performance commerciale des achats et des flux au niveau Groupe, en lien avec les objectifs financiers - Produire et analyser les reportings consolidés (marges, engagements, OTB, stocks, performances par familles et marques) - Analyser les écarts entre budget, prévisionnel et réalisé, et en identifier les principaux leviers - Garantir la fiabilité, la cohérence et la pertinence des analyses et indicateurs[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fenouillet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH Fenouillet (31150). Public accueilli : enfants de 3-10 ans. Dates, horaires : du 20 avril au 30 avril 2026 en journée complète. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Verfeil, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Espace Jeunesse, En Solomiac, 31590 Verfeil. Public accueilli : jeunes de 11-17 ans. Dates, horaires : du lundi au vendredi en période de vacances scolaires, horaires variables en fonction du programme d'animation. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fronton, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fronton (31) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Dates, horaires : Vacances de printemps, du 20 au 30 avril 2026, 9h30 par jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Sauveur, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Saint-Sauveur (31) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Dates, horaires : Vacances de printemps, du 20 au 30 avril 2026, 9h30 par jour Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Duras, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'association LE&C Grand Sud recrute un(e) animateur(trice) diplômé(e) pour intervenir auprès d'enfants dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants en participant activement à la dynamique de l'accueil de loisirs. Il/elle conçoit et met en place des activités adaptées à l'âge des enfants et veille à leur sécurité physique et morale. Les actions menées s'inscrivent dans le cadre : - du projet pédagogique de la structure - du projet éducatif et du règlement intérieur de LE&C Grand Sud Lieu de travail : ALSH de Duras 47120 Public accueilli : Enfants de 3 à 5 ans / 6 à 8 ans / 9 à 11 ans Période et organisation : - Début de mission : lundi 13 avril - Mission jusqu'au 26 août - Intervention : pendant les vacances scolaires (printemps et été) / les mercredis en période scolaire Rémunération[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Pouyastruc, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Accueil de loisirs de Pouyastruc (65) Public accueilli : enfants de 3 à 11 ans Dates, horaires : du 20/04 au 30/04/2026, du lundi au vendredi de 7H30 à 17H30 ou de 8H30 à 18H30 (avec 30 min de pause) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Augan, 56, Morbihan, Bretagne

L'association Le Pli a pour mission d'accueillir et d'accompagner socialement des jeunes ou des enfants confié-es à l'Aide Sociale à l'Enfance par décision administrative ou judiciaire, avec ou sans hébergement. Elle offre un espace de soutien, d'écoute et d'orientation, visant à favoriser leur épanouissement et leur insertion sociale à travers l'accompagnement dans le quotidien et le collectif associatif. Elle accueille des jeunes en continu depuis 2023 dans une première maison. L'association est susceptible d'accueillir des jeunes entre 3 et 21 ans, avec une spécialisation sur l'accueil de jeunes en non-conformité de genre. Elle travaille par ailleurs en partenariat avec l'association Koutcha. L'association Le Pli s'inscrit dans un travail de recherche universitaire participatif et coopératif qui vise à rendre publique la parole des jeunes confiés à l'ASE sur des placements en structures atypiques de protection de l'enfance. Les questions de recherche s'articulent autour de ce qu'est habiter, entre autres en lien avec les pratiques numériques. L'association Le Pli s'inscrit en pédagogie institutionnelle, née de la rencontre entre les techniques Freinet et la psychothérapie[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Drémil-Lafage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. LE&C Grand Sud à Drémil-Lafage organise un séjour campé de 5 jours du 6 au 10 juillet 2026 au lac de la Ganguise, à Belflou dans l'Aude. Dans ce cadre, nous recherchons un animateur ou une animatrice qualifié-e SB (équivalent ou supérieur). Il ou elle encadre les activités nautiques au cours du séjour. L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs. Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : Centre de vacances Cap Ganguise - lac de la Ganguise, Belflou (11) Public accueilli : enfants de 6 à 10 ans Dates, horaires : Séjour en continu du lundi 6 au vendredi 10 juillet 2026 Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Fenouillet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'animateur ou l'animatrice assure l'accueil et l'animation des publics en participant à la dynamique de l'accueil collectif de mineurs (les mercredis et/ou en période de vacances scolaires). Il ou elle inscrit ses actions dans le cadre du projet pédagogique de la structure, et plus généralement dans le cadre fixé par le projet éducatif et le règlement intérieur de LE&C Grand Sud. Lieu de travail : ALSH de Fenouillet Public accueilli : enfants de 3 à 10 ans Dates, horaires : du 6 au 31 juillet 2026, du lundi au vendredi, en journée complète sans hébergement (restauration sur place) Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) rémunéré 90€ net par jour (47€ pour les mineurs ou inférieur à 7h par jour) Missions : - Assure l'accueil physique des publics et des familles - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique avec l'équipe. - Conçoit, impulse, prépare et mène des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet pédagogique et qui prennent en compte le contexte local (publics, territoire, environnement.). - Met en œuvre des activités variées, en recherchant la créativité pédagogique. - Assure la sécurité physique, morale et affective[...]

Ressources supplémentaires